领导皱着眉头问道。我连忙解释：“领导，如今短视频平台用户众多，流量巨大，是一个非常好的广告投放渠道。我们的方案已经经过了详细的市场分析和风险评估，只要执行得当，一定能为公司带来新的增长点。”
就在大家争论不休的时候，公司的另一位重要客户打来电话，表示对我们的短视频广告方案很感兴趣，希望能进一步洽谈合作。这个消息让原本质疑的领导们态度有所转变，他们同意我们先尝试与这位客户合作，开展短视频广告项目。
在项目推进过程中，我们遇到了诸多难题。短视频平台的广告规则复杂多变，客户的要求也十分苛刻，时间紧迫，压力巨大。但团队成员们没有一个人退缩，大家齐心协力，不断优化方案，反复与客户沟通。终于，我们成功完成了这个项目，广告投放效果远超预期，客户非常满意，还主动为我们介绍了新的客户。
这次的成功让公司高层对我们刮目相看，也让公司坚定了在短视频广告领域发展的决心。然而，正当我们准备大干一场的时候，公司内部却出现了权力斗争，我们的项目也受到了波及。
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公司内部的权力斗争逐渐浮出水面，两位副总为了争夺更大的权力，明争暗斗。我们部门因为在短视频广告项目上取得了成绩，被卷入了这场纷争之中。支持副总A的一派认为我们应该继续拓展短视频广告业务，而支持副总B的一派则主张回归传统广告业务，双方各执一词，互不相让。
“章经理，你必须站出来表明立场，支持我们，不然你的项目别想继续推进。”副总A的亲信找到我，语气强硬地说。我皱着眉头，感到十分为难：“我认为公司应该根据市场需求和发展趋势来决定业务方向，而不是单纯地站在哪一边。短视频广告业务有很大的发展潜力，我们不能轻易放弃。”
亲信冷笑一声：“哼，你别敬酒不吃吃罚酒，现在公司里的局势
