不一会儿，谢主任就小跑着赶来了，直接说他来顶替刘医生值班。
刘医生蔑了他一眼，敲了敲值班室的门，女人打开值班室的门往外走，刘医生站在门边，像个门神一样护着女人，对她说“你回家吧。”
政治协理员正要把女人拦下，刘医生瞪着他大声说，“有什么事冲我来。”
所有人都下意识地退到一边，女人看了刘医生一眼，转身从容地离开。
刘医生回头又瞪了谢主任一眼，然后问到带队的政治协理员，“现在去哪？”
按照流程，出现这样的事，当事人必须写一份书面的材料，将事情的来龙去脉讲清楚，且必须在这份材料里，痛心疾首地检讨自己的错误。
领导自然是会找其认真地谈话，让他充分认识到自己的错误。
最后接受组织上对他的处分。
医院没有关禁闭的小黑屋，出了这样的事，有些人过得去，有些人过不去，一旦出了意外，单位肯定是要担责的。
根据出事后刘医生的表现，政治协理员在征政委同意后，让刘医生回家写材料，明天上班时交到政治部，政治部主任和政委都会在那里等他。
（八）
不知为什么，那个时候这样部队发生这样的事非常多，可能是分居两地的人多吧。
而这样的事，也总是被发现，应了那两句老话——若要人不知，除非己莫为；纸包不住火。
小凡告诉我，第二天刘医生准时到了政治部。
政委把他一顿猛批。
政委是老革命，说话铿锵有力，总给人一种排山倒海的气势。
刘医生刚一进门，还没坐下，政委便用他那宽大的手掌，往桌子上一拍：“你怎么搞的，像人做的事吗？”
刘医生一直以来因为长相帅气，又是上海人，优越感本来就非常浓郁。
加之又是有专业技术职称的临床一线工作人员，根本不把没上过大学的政委放眼里。
上世纪八十年代，