在这个过程中，张三不仅要关注工作的进度和质量，还要协调各个部门之间的合作，解决出现的各种矛盾和问题。
他的耐心和果断，让团队成员在疲惫中依然保持着高昂的斗志。
经过连续几周的奋战，新的财务流程终于调整完成并顺利运行。
这次的成功，让公司在海外市场的拓展迈出了坚实的一步，也让张三和团队有了一个海外项目经验。
同时人事部也发了邮件表明了此次海外项目让张三得到升职加薪，经过这段时间的职场学习张三学到很多人情世故，傍晚约上总监和几个老同事酒楼又聚了一下庆祝此次升职。
但张三没有时间停歇，他知道公司内部竞争激烈，只有不断进取，才能立于不败之地。
正当张三准备松一口气的时候，公司发布公告，要对各个部门的工作进行全面审查和评估。
这意味着张三所负责的海外财务团队的工作将接受更为严格的检验。
张三立即组织团队成员对之前的工作进行全面梳理和自查，确保每一个数据、每一份报告都准确无误。
同时也聘请一家审计公司帮忙审查，然而，在查的过程中，他们发现了一些之前未曾注意到的小漏洞。
时间紧迫，张三带领大家争分夺秒地进行补救和完善。
在这个过程中，团队成员承受着巨大的压力，有人甚至出现了焦虑的情绪。
张三一方面鼓励大家保持冷静，同时在审查公司的帮助下。
终于，在审查来临之前，他们完成了所有的准备工作。
审查工作开始了，审查小组对张三团队的各项工作进行了细致入微的检查。
每一个数据、每一份文件都被反复核对，每一个操作流程都被严格评估，仿佛就是在鸡蛋里挑骨头。
因为此次审查让张三觉得不对劲，以往审查没有这样的，这次仿佛是有针对的。
张三把这情况汇报给总监，同时总监在收到张三的消息后，又单独请审计公司的又查了一遍确保万无一失。
张三和