“凌总，董事长和你说了吗？”
HR总监急匆匆走到我办公室，手里拿着一个蓝色夹子。
“老板说什么了？”
我抬头望着她，琢磨着平时她都用您今天怎么用了你，心里不觉一紧。
“给你们部门10个裁员名单，明天下班前报给我”，她带着狂妄的口吻，仿佛她是掌握生杀大权的大臣。
“哦，吴总和我说过，我会找他的。”
我微笑着应承。
毕竟我是公司元老，不能让她看出这么重要的事为什么董事长不提前知会我一声的疑惑，表面微笑，紧紧攥着拳头控制不停颤抖的手。
目送HR总监离去的背影，我整个人瘫坐在椅子上，脑子想做些什么决策却一片空白。
10个人？
选谁？
站在办公桌前透过玻璃墙看着外面跟了我几年的团队，还有几个00后的孩子，刚入职场就要经历裁员，我突然觉得是我这个团队负责人没有做好。
办公室隔音效果并不好，HR总监刚刚那么大声的说话，想必离得近的员工都听到了，大家窃窃私语，同时空气仿佛凝固了一般，原本安静有序的办公区域，此刻被一种无形的紧张氛围所笼罩。
罐头，一个平日里活泼开朗的员工，此刻却坐在电脑前，双手紧紧握着鼠标，眼神中透露出前所未有的焦虑。
他不停地刷新着公司内部论坛的页面，试图从只言片语中捕捉些动态消息。
娟姐，团队的精英，此刻也失去了往日的自信与从容。
她望着手中的业绩报告，眉头紧锁，心中充满了不安。
她或许清楚，公司一旦有任何风吹草动，她作为单身妈妈上有老下有小的压力，房贷车贷的压力就都来了，她可能害怕自己的努力付诸东流，更害怕失业的阴影笼罩在自己身上。
小常，00后，我的美女秘书，此刻更是忐忑不安。
她算是新人，还不熟悉公司的文化和氛围，就己经感受到了裁员的压力。
她也许担心自己的未来会因此变得渺茫。
整个团队仿佛被一种无形的力量所笼罩，大家的心情都变得沉重起来。
他们开始质疑自己的价值和能力，也开始担忧自己的未来和前程。
这种紧张不安的情绪，像是一场没有硝烟的战争，让每个人都感到疲惫不堪。
“吴总，我想和您谈谈！”
不忍心的我还是走到了董事长办公室，我想为孩子们争取一些机会。
“凌野，你我都不是小孩子了，你想说什么我知道，但是这次真的不一样，我们不得不裁！”
老板目光坚定的看着我，想让我知难而退。
“老板，您给我一个月的时间行吗？
我试试能不能找到新的业务增长点。”
我试探着问。
“凌野师妹，不是我说你，有时候不要太感情用事。”
没错，董事长是我校友，但这是职场，我给他打工。
“老板，我就当您同意了哈~”我打趣着从他办公室出来。
走回办公室要经过团队的工位，他们看我的眼神带着希望和迷茫，鸦雀无声。
似乎在等着我向他们传递什么消息。
